為何街上的免費面紙,富人都不會去拿?
因為,當窮人花時間排隊去搶低價品,或到街上拿面紙時,
M型富人卻忙著建構他的〔持續性收入〕系統,
也就是一生不斷電的印鈔機。
M型時代的貧富關鍵,不在於你省了多少錢,
或是你每天比別人多努力了幾小時,
而在於:你到底建構了幾台〔不斷電印鈔機〕?
否則,就算你年薪破百,但不工作就沒收入,
充其量也只是高收入的有錢〔窮人〕。

  你相信即使不工作,仍然可以有源源不絕的收入嗎?你知道自己不僅可以賺到一輩子的錢,甚至還可以讓財富「世襲」給下一代嗎?

  M型時代是個很奇怪的年代,窮人拚命工作賺錢,又為了節省開銷,花時間到街上來回拿免費面紙;或四處比價,看哪一家店的民生用品比較便宜。然而M型富人卻懂得建造永不斷電的〔印鈔機〕,輕鬆自若的讓財富生生不息。

  多數人都認為,只要找到薪資高的工作,或是擁有投資、省錢的方法,就可以達到致富的條件。但是大家都不曉得,自己只是工作系統的一部分,主動權永遠都掌握在別人手裡。萬一不幸被裁員,或意外喪失工作能力,不但失去收入,還要支付水電費、房貸、車貸等花費,就算你曾經有令人稱羨的年薪,依然會落入貧窮,而辛苦營造的幸福生活,就在一夕間破滅。

  因此,作者要透露的致富祕訣是:建造沒有期限的「持續性收入系統」。如果你想要賺得「一勞永逸」的財富,只需要投入一點心思、時間和基金,不必一輩子辛苦工作,就能讓自己架構的〔印鈔機〕不停運作。如此一來,不僅可以賺到一輩子的錢,甚至可以使財富永續倍增,連下一代也不愁吃穿!

  如果你正為了一份薪水賣命工作,你還在等什麼?本書將幫助你轉換思維,改變收入結構,打造一台專屬自己的〔不斷電印鈔機〕。你也不用再花時間想著去哪裡撿便宜,只要跟著本書一步步調整財富觀,保證讓你的財富倍增,不但擁有財富自由,還擁有健康、時間、品味和家庭,成為M型時代的真正富人。

 
 
 

為何街上的免費面紙,有錢人都不會拿?

  在王永慶那個年代,人人都說要致富就要學王永慶那樣節儉,連員工要用衛生紙或原子筆,都要寫好幾張申請單。

然而,現在是M型時代,請不要再用王永慶時代的頭腦,來看財富這件事。
M型時代的窮人和富人,基本上已經是不同星球的人種。
如果你仔細觀察就會發現,為何街上的免費面紙,有錢人都不會拿?
答案是,那些免費面紙都是有錢人派工讀生去發的,他幹嘛還去拿?

  M型時代就是這麼奇怪的年代,當M型窮人浪費很多時間上街去拿免費面紙,或為了買民生用品可以省下幾塊錢而到處比價時,M型富人卻輕鬆自若的指揮別人,幫他建造一台又一台的專屬印鈔機。

  M型時代,富人的定義很簡單,就是擁有「財富自由」的人。相對的,M型窮人,就是那些為了財富而失去自由的人。

然而,你知道什麼是「財富自由」嗎?
你覺得自己擁有了〔財富自由〕嗎?

  在我當上業務經理,並且在三十歲前賺到第一筆百萬收入時,我曾經以為自己是財富自由的。我年輕、有衝勁、有未來,我相信只要一直這麼衝下去,不管在哪個行業都能得心應手,得到理想的報酬。

  可是當我用自己的專業知識,為一些大戶操作股票,替他們管理三、五千萬的投資資金時,其中一位大老闆說了一段話,終於把我狠狠敲醒。

  當時我同時為三位VIP級的客戶服務,其中一位出資兩千萬資金,一位出資三千萬,一位出資五千萬。

給我五千萬的這個老闆,在為他操盤的過程中,我發現他跟一般人很不一樣。

  他雖然很忙,但卻不像其他兩個老闆忙著工作,我每次打電話給他,他不是要去練氣功,就是和朋友去吃飯,不然就是到國外旅遊,帶孩子去看奧運,幾乎沒有一次例外。

  有一天我終於受不了了,當著他的面對他說:「老闆,在為你操盤的這段時間,我發現兩件很重要的事。」

「什麼事?」他挑起眉問我。
「第一件事就是,你根本都沒在工作嘛!」
他眉毛挑得更高了:「人活著,本來就不該被工作牽絆,不是嗎?」

  聽他答得這麼理所當然,我一時間完全語塞,只能趕快丟出第二個發現:「我發現的第二件事就是,你居然一直在享受人生。」

  他聽完後大笑:「聽你這麼說,好像我享受人生是一項罪過似的。人生不用來享受,難道要用來忍受嗎?」

  然後他接著說:「景富,你知道嗎?我今天能夠過『講究』的生活,而不是過『將就』的生活,是因為我擁有真正的財富自由。」

  「有錢人看收入,都是看非薪資收入,也就是說,有錢人的收入來源以及收入結構,和一般人是截然不同的,這兩項因素將決定你是不是真正擁有財富自由。只有窮人才會只看薪資收入,滿心記掛這個月賺多少錢,下個月要賺多少錢。」

那一刻,我完全被震懾住了。
從那時候起,我才知道什麼叫真正的財富。

  這麼說吧,我這個老闆即使不工作,每個月還是有五百萬以上的持續收入,其中包括四棟大樓的出租費用和一些投資獲利及公司股東分紅。

  他讓我知道,原來有錢的人都在花時間建構系統,沒有錢的人,卻把時間花在找工作,然後再把時間花在工作上。

  於是,有錢人變成系統的擁有者,沒有錢的人就變成系統的一分子。到最後的結果就是,系統的擁有者決定別人的命運,系統的一分子,命運則被別人掌控。

  當我說M型窮人只要面紙不要印鈔機的時候,指的是很多人從二十歲工作到六十五歲,整整四十五年的時間,都在「有做有錢、沒做沒錢」的工作裡浮沉。
為了讓身上有點錢,大家只能致力於節流,路上有人在發免費的廣告面紙就趕快拿,最好還來回拿兩次;聽到汽油要漲價,就趕快去排隊,就算要排兩個小時也無所謂;新聞播報哪裡有便宜就往哪邊搶,騎車要騎兩公里也甘之如飴……
大家都以為找到能賺愈多錢的工作、能省愈多錢的方法,就擁有致富的條件;但是大家不知道的是,不管找到再多錢的工作,自己永遠都是系統的一部分,主動權永遠都掌握在別人手裡。只要思維方式不轉變,不管你手上有再多的錢,也只能算是一個「比較有錢的窮人」而已。

相反的,有錢人卻積極的把握時間,架構自己的「印鈔機系統」。

  因為他們很清楚,雖然很多事情短期內看不出什麼成效,但是只要系統建構完成,他們一輩子就能擁有財富自由。

這裡所說的財富自由,不只是金錢上的自由,更包含時間和健康上的自在。
所以,我們再回到一開始的問題:
你知道什麼是財富自由嗎?

  你覺得自己具備財富自由嗎?還是你一直都在為錢工作、為系統工作、為老闆工作?

  你了解自己賺錢的目的嗎?還是你認為人生在世就是要有個工作,「付出多少才能得到多少收穫」才是正確的?

你是在享受人生,還是忍受人生?
你在過講究的生活,還是將就的日子?

  如果你發現自己根本還沒有達到財富自由,那麼這本書將會很適合你,因為這本書將能幫助你轉換富人的思維、改變收入結構,打造屬於你自己的專屬「印鈔機」。

§內文1

01. 我們永遠不知道「明天」和「意外」,哪一個會先到?──M型社會,你必須建構〔持續收入〕,來攤平人生風險


請記住,經濟頭腦是在解決經濟問題的過程中鍛鍊出來的。
──羅伯特‧T‧清崎(Robert T. Kiyosaki;投資專家)

傑克和彼得這兩個好朋友,有天在路上碰面。

傑克首先開口:「彼得!聽說你被裁員了,那……你現在過得還好嗎?」

「還好啦!有三、四家公司一直催我快去上班咧!」

「哇!行情還真好,是哪幾家公司啊?」

「台灣銀行、中華電信、自來水公司,還有台電啦!」

「真有你的!全都是公家機關,鐵飯碗唷!」
「是呀!他們告訴我,如果再不去上班領薪水繳帳單,就要斷水、斷電、停話、查封房子了!」

我們不能否認,人生中有許多我們想避也避不掉的風險。如果臨時遇到人生中的巨大變化或意外,造成你不想工作、不能工作、不要工作、或沒辦法持續工作……時,應該怎麼辦?

最近幾十年來理財觀念非常盛行,很多人都會定額儲蓄、投資基金、股票或做好完善的保險規畫,認為這樣一來,未來就沒有後顧之憂。但是卻很少有人想過,他們正在執行的這些投資,都必須建立在一份「穩定的工作」上!而且不管你的工作穩不穩定,收入持不持續,你的房貸、車貸、水費、電費等等的支出還蠻持續的!萬一你喪失原本主要收入來源時,別忘了你的持續支出還是要繳,你花了半輩子辛辛苦苦營造的幸福未來,可能會在一夕之間全部破滅。

在電影〈明日的記憶〉中,渡邊謙飾演一位廣告公司主管──佐伯雅行,他原本是老闆眼中不可多得的人才,深得賞識,但誰也沒想到,這個四十歲出頭的廣告奇才居然得到「阿茲海默症」(俗稱失智症),不管他曾經多優秀,對公司的貢獻有多少,老闆也只能遺憾的請他離開公司。而為了照料丈夫和維持生活所需,他的妻子佐伯枝實子也只能拋下原本的貴婦身分,在友人驚異的眼光下,到外頭找一個勉強糊口的工作來養活一家人。
順境時要想想危機在哪裡
或許你認為這只是電影,但是這些事卻在現實生活中不斷上演。大家真的不要以為只要平常做好準備,就可以掌控人生風險,無後顧之憂。

像我有個好朋友,她先生原本是一家銀行的總經理,他們家的年收入是平常家庭的好幾倍,生活也過得很不錯。可是這家銀行卻在不久前被其他銀行合併,而她先生很不幸的也被列在裁員名單中。

自從她先生被裁員後,成日鬱鬱寡歡,自閉在家裡不願意出去找工作,她只好自己開了一家早餐店,靠一個月賺來的三萬元勉強支付平日生活費和小孩的學費。誰知道有一天她居然出車禍,腳必須打石膏三個月,也就是說,這三個月她根本無法做生意賺取生活費。

還有,我有個親戚是一家知名企業的台中負責人,當我跟他談到要建構持續收入以攤平人生風險這個概念時,他不以為然的告訴我,他已經為自己投保高額保險,萬一真的遇到什麼事,這筆保險費也可以幫助家裡渡過難關。

可是幾年前他卻總是莫名感到暈眩,嚴重到無法正常工作,但是去醫院檢查也檢查不出病因,醫生開的診斷書上只好寫著「疑似暈眩」,結果保險公司當然不予理賠。後來,也只能靠太太的微薄收入來維持一家生計。

張小燕有一句名言:「一個明星要紅很容易,要紅一輩子卻很難。」

同樣的,如果沒有持續收入的概念,我們這輩子要有收入很簡單,想要一輩子都有收入卻很困難。

我剛出社會時遇到的第一個主管,原本是一家進口汽車的年度全國銷售冠軍,我問他為什麼要在最風光的時候離開?

他認真告訴我,「人在順境的時候要想想危機在哪裡?我只是離開這個看似很容易賺錢,實際上不會再讓人進步的地方。」

原來,他想到自己就算再怎麼努力,每個月都可以賣掉十幾、二十台車,但只要到了每個月第一天,之前的業績就會全部歸零,他又得從第一台車開始賣起。十年、二十年或許撐得下去,但是三十年、四十年後呢?或是當他發生什麼意外,沒辦法再賣車了,收入歸零後怎麼辦?

所以,如果我們想要降低人生風險帶來的影響,就要擺脫每個月只領固定薪水,或業績一再從零開始的可怕輪迴。

別當自我滅絕的旅鼠
科學頻道有一次提到一種生活在凍原地帶的旅鼠。

平常這些旅鼠會在春天時移居,尋找有穩定食物來源的地方居住。在生活安定的環境中,旅鼠繁殖力提高,死亡率下降,可是當群體數量不斷增加時,旅鼠們會開始不分日夜,奮力朝著海邊移動。到了海邊,這些旅鼠就跳下海,不停的往前游、往前游,直到過度疲勞而死亡。

到現在還沒有人能完全解釋為什麼旅鼠會有這種「自殺」行為,不過科學家推論,這可能和旅鼠數目劇增、食物變少,造成旅鼠間的競爭壓力和精神壓力有關。

你看,為了填飽肚子所承受的壓力和循環,社會上的多數人類和旅鼠其實沒什麼兩樣。而且一旦有人遭遇到前面幾個實例中所提到的任何風險,不管你曾經承受過或解決過再多的壓力都沒用,因為社會都會將你淘汰。

在M型社會裡,窮人為了錢工作,中產階級為了錢更加辛苦的工作,而富人讓他們的錢及系統去工作。後來我也發現,M型窮人只要面紙不要印鈔機的心態,在選擇工作時其實已經表露無遺。

不知道你有沒有察覺,社會上的多數人,而且愈來愈多人,已經開始過著每天工作超過十小時的生活,只為賺取一份「有做才有錢,沒做就沒錢」的固定薪水,大家的精神壓力和競爭壓力也愈來愈大。

其實我並不否認,擁有一份穩定工作的確是一件能讓人「安心」的事,但為了滿足這份安心感,卻已經讓人類社會陷入像旅鼠社群一樣的危機裡。

這正是我重視持續收入的理由。

我們永遠都不知道「明天」和「意外」哪一個會先到,很多事情不怕一萬,只怕萬一,你永遠不知道眼前的薪水可以領多久,但是,如果你事先做好規畫,開始建構持續收入系統,萬一真的有一天你有機會用到它,就會知道它的可貴,你一定會慶幸曾經為自己保留一份機會。因為只有真正能持續不斷的金錢收入,才是當你遭遇到人生風險時,將危機降到最低的優良保障。
 

08. 別再把貧窮病毒傳給下一代──富人之所以有錢,往往來自從小的習性和環境教育


即使是小小的開銷也要警戒。因為,小小的洞,也會使大船沉沒。
──富蘭克林(Benjamin Franklin;美國科學家)

有一個爸爸很喜歡喝酒,每天工作前,他都會去鎮上的酒館喝上一杯才上班。這天,天上下著雪,他和往常一樣走向酒館,但是走著走著,他總覺得後面有人在跟著他,回過頭一看,才發現跟著他的是自己年幼的兒子。

看到爸爸回頭,兒子興奮的大叫:「爸爸,你看!積雪這麼厚,讓我可以踩著你的腳印前進呢!」

爸爸心頭一震,心想:「如果再這樣走下去,他不就跟著我到酒館了嗎?」

從此以後,這位爸爸改掉了喝酒的習慣,再也沒有去過酒館。

二○○七年時,花旗銀行、財金智慧教育推廣協會等金融機構,曾經合作進行一項大規模的財富商數調查,對象是台灣的高中職學生和大學生。這裡說的財富商數,是指每個人對財富的定義以及理財觀念的正確性。

結果發現,台灣學生的財富商數平均只有五十六分,偏遠離島地區的學生,平均分數更只有四十六分,他們不但對投資理財、保險、稅賦的認知薄弱,也缺乏風險和財務規畫等觀念。

政治大學商學院院長周行一說:「人一生的成功,是由一個個對的決策所累積出來的;是否能成功致富,也是由一個個對的投資決策所形成。」

換句話說,當一個人沒辦法做出一個個對的投資決策時,離成功致富就很遙遠。

那麼,「對的投資決策」是怎麼來的?當然是由正確的財富觀念來的;而對財富的觀念,則是我們自小耳濡目染,從上一代身上學來的。我們就像前面故事中,循著爸爸腳印走路的小孩。而且如果沒有意外,我們也會將這些觀念繼續傳給下一代。

所以,如果你本身對財富的觀念是錯誤的,如何期望孩子能掌控財富並致富?

以前的人總把「養兒防老」掛在嘴上,可是這四個字到了最近幾年卻根本不適用,因為整個社會景氣差,工作環境和待遇也不好,兒子、女兒能賺到足夠薪水來奉養長輩的實在不多,現在不但是養兒「煩惱」,更要養老「防兒」,才不會連退休金都被子孫們借光、花光。

所以我總是半開玩笑的說,和我一樣五年級後段班的人,是「孝養父母的最後一代;被子女棄養的第一代」。

可是就像剛剛提到的,很多兒女無法奉養父母,真的不是他們不想孝順,而是不能孝順,因為他們已經感染了父母身上的「貧窮病毒」。
別讓貧窮病毒奪走財富指揮權
為什麼我要用病毒來形容貧窮呢?

我想大家多少都知道病毒的特性,它是一種可以在生物體間傳播的微小粒子,傳染力強,而且就算環境惡劣,完全沒有營養來源,它也可以存活非常長的時間。
病毒占據生物體的方式並不是攻擊細胞,而是運用本身的遺傳物質(如RNA或DNA)來取代、控制這個細胞的功能,奪走核心指揮權,並複製出更多病毒來。

「貧窮」就可以說是這樣的病毒。

它並不是藉由基因遺傳下來的,但是上一代對財富的錯誤觀念,卻打從一出生就開始入侵我們的理財核心。如果不設法將病毒驅離,我們的理財核心就會被「貧窮病毒」完全占據。由於基礎不穩固,往後再吸收多少財經知識也沒用,於是財富商數相對低落,貧窮當然也如影隨行。

美國曾經針對樂透彩券頭獎的得獎者做過調查,發現居然有高達八成的頭獎得主,最後不是淪落街頭當乞丐,就是在十年內揮霍掉所有的獎金,又回去過以前的中產階級生活。其中還有兩個著名的例子:

第一位幸運得主在中了頭獎後,馬上下訂單買了七千多打的XO酒,還為這些酒租了一間倉庫,結果兩年後,他死於酒精中毒。

第二位幸運得主沒這麼慘,因為他一領到錢,馬上著手規畫這筆錢的運用。由於他是專門的養豬戶,所以決定買下四百頭豬和鄰居的一片土地。沒想到除了土地和豬,他忘了留下一點資金買相關配套的飼料及藥物,造成豬隻營養不良、死傷無數,還爆發傳染病,最後這位得主被指控虐待動物和散布傳染病,被判入獄服刑三年。

「窮根難斷,富苗難起。」這些得主雖然表面上有錢了,體內的病毒卻沒有被治癒解除,一再用貧窮的思維使用錢,後果就是擁有再多財富也不夠損耗。

重新培養財富商數
不過,告訴大家一個好消息,因為貧窮是經由病毒感染而不是基因遺傳,所以還是有辦法從我們這一代根除,擊退貧窮病毒,從基本培養正確的財富商數。

據說,愛迪生當初為了尋找高效率的材料做燈絲,做了很多次實驗卻都沒有成功,有人嘲笑他:「你真笨耶!都失敗一千兩百次了還不放棄。」

愛迪生聽了,只淡淡回他一句:「不,我只是證明了這一千兩百種材料都不適合做燈絲。」

我知道一般人從小受的教育,就是父母、老師們的諄諄告誡,希望我們出社會後,可以找到穩定的工作,領一份穩定的薪水。

可是,「努力學習,找個安定、有保障的工作」畢竟是工業化時代的產物,當時工業社會剛起步,原本農、礦、漁業的人們必須轉換跑道才能賺到更多的收入。可是時代不停變化,現在已經進入高科技、e化、創意化的時代,如果想法不改變,就只能當個現代老古董,賺取的收入也只能停留在一個世紀前的標準。

當我們意識到領薪水無法讓我們致富,就要認清這是一個失敗的方法,既然是失敗的方法,當然就不該再把這個觀念傳承下去,應該尋找另外的財富來源才對。

「重新培養財富商數」簡單來說,就是透過這種觀察、省思和判斷,驅離貧窮病毒的過程,只要能脫離貧窮病毒的掌控,你和你的下一代,都將朝M型富人更近一步。
 

21. 真正的財富是可以世襲的──凡是不持續的收入,收入再高,都不值得羨慕


如果你懂得使用,金錢是一個好奴僕;如果你不懂得使用,它就變成你的主人。
──馬克.吐溫(Mark Twain;文學家)

女兒還在就讀小學時,有一次學校老師出了一道家庭作業,作業內容是要小朋友們回家訪問父母,請他們回答一個問題:「你希望我成為什麼樣的小孩?」

隔天晚上,女兒從學校回來,她說她把作業交出去了,但是大家都對我的回答很納悶。

原來,小朋友們採訪到的答案雖然林林總總,不過大多是:「我希望你成為用功的小孩。」、「我希望你成為聽話的小孩。」、「我希望你成為會幫忙做家事的小孩。」、「我希望你成為一個以後能賺大錢、過好日子的小孩。」

只有我告訴我的女兒:「我希望妳成為一個自信、快樂的小孩。」

這個答案連我女兒都覺得很奇怪,但我心裡很清楚的知道,因為我已經將財富的持續收入系統建構完成,錢對我的小孩來說完全不是問題,以後就算我離開了,這個系統在我的子女手上依然會不停運作。這樣的話,她就可以去學她想要的東西,從事自己有興趣的工作。

當一個人是為了自己的興趣而做事時,就會有熱忱、有自信,也會很快樂,我想讓孩子能這樣朝自己的興趣和喜好發展,這也是大多數父母對子女的期望。

可是事實上,世界上有九成以上的人都必須為錢而工作;也有很多父母雖然有賺錢的本事,可以將財富留給下一代,但往往「富不過三代」,當留下的財產用盡,子女依然落入貧窮。

即使是現在社會上讓人稱羨不已,收入讓人眼紅的「三師」:醫師、律師、會計師,也不見得擁有真正的財富。因為,醫師的子女不一定學得會開刀,律師的子女不見得能口若懸河,會計師的子女也不見得能學好分析統計、節稅規畫……他們雖然可以累積財富留給下一代,但是除非子女能找到自己的出路,否則這樣的財富就不會持久,所以這種財富只能算「遺產」,而不是「世襲」。

「真正的財富」是無上限的
據說有一次,將麥當勞發揚光大的雷.柯洛克在接受訪問時,被問到當初是基於什麼心態決定要開放加盟?

雷告訴大家:「如果麥當勞只是一家店,那麼,我就只是『一家店的老闆』。我可以在這裡辛苦十年、二十年,也可以傳給我的小孩,換他來辛苦二十年、三十年。不過如果有一天這家店倒閉了,我們就什麼都沒了。但是開放加盟,卻使我成為一名企業家,即使我不在,或是其中幾家店失敗了,甚至是我死了,還是會有源源不絕的錢流進來,沒有停止的一日。」

我想,雷的意思,是要大家懂得放大格局,找到正確的、能建構持續收入的方向來努力。

真正可以世襲的財富有一個特性,就是不管在額度或是時間上,都是不受限制的。這代表即使你離開了或過世了,這些財富依然會乖乖入帳,不會因為你不在,而使這套系統產生變動。它並沒有期限或界線,只要系統還存在,收入就會一直持續下去,甚至還會倍增。

我之前和一個當補習班講師的老朋友碰面,他提到自己現在一個小時的鐘點費是兩千元,一個月平均會有六十小時的課,加上一些獎勵金結算下來,每個月至少都有十五萬以上的收入。然後他半開玩笑的問我有沒有覺得很羨慕。

「沒錯,你現在看起來收入是比一般人高,可是如果有一天你感冒了,喉嚨發不出聲音來,當天的講師費不就全沒了?再說,你也不可能講課講一輩子,要是你不能講課了,收入不就歸零了嗎?」

然後我對他說:「凡是不持續的收入,收入再高,都不值得羨慕。」

他反問我:「難道你的收入持續嗎?」

「對,我的收入是每個月穩定進帳的,不管我人在哪個國家,不管在什麼時間、地點,我能活到幾歲就可以領到幾歲,而且要是有一天我走了,這筆收入還可以繼承給我的子女,幫助他們過更好的日子。這樣換算下來,你用勞力換來的薪資是有限的,但我建構持續收入系統後的財富,卻是無限的。」

當錢不是問題,我們可以成就很多事
前幾年,我在美國遇見了一位老奶奶。

這位老奶奶身價非凡,在八十多歲的年紀,每年還有折合新台幣兩百多萬元的持續收入。她說,她對子孫們的要求,就是要他們每個月聚餐一次聯繫家人感情。並希望孫子、曾孫們都能就讀自己想要的學校和科系,至於餐費、學費,都由她全額支付。

她每年還會固定捐一大筆款項給兒童慈善基金會,因為她認為,世界上沒有一件事比自己有能力助人還快樂。

除了實際資產的傳承,老奶奶所建構的持續收入系統,也將可世襲給下一代繼續擁有。

這位老奶奶並不是一開始就這麼富有,在十幾年前,也就是她七十幾歲時,甚至因為丈夫過世,使她的生活頓時陷入困境,加上身體狀況不好,即使有社會福利金救助,依然連日常生活都有問題。

這時她剛好接觸到一家願意和消費者合作,而且完全零風險的美商環保超市,這家公司沒有業績壓力,不用資金、不用囤貨,更不用銷售,讓老奶奶可以利用閒暇時間,向朋友推薦她實際使用過且認同的產品。

沒想到日積月累下,系統逐漸成形,她完全沒預料到以自己七十幾歲的年紀,居然還可以發展出這樣的成績。也因為她的這筆持續收入,使她能夠好好經營整個家族的情感,並完成幫助弱勢族群的夢想……

如同我常常向朋友提到的,一個建構完善的持續收入系統,不但是可以世襲的,還可以使愛情發光、親情發亮。如果你想要擁有真正的富足人生,花時間找尋你的「印鈔機」絕對是值得的,因為它不但能讓你的生命沒有遺憾,更能讓你的下一代,擁有「錢不是問題」的自在生活。
 
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